Despidos en Tamuín desatan polémica sindical; alcalde atribuye recortes a deuda de 18 mdp

El despido de alrededor de 22 trabajadores del Ayuntamiento de Tamuín generó controversia ante los señalamientos de que los ceses ocurrieron mientras el personal buscaba conformar un nuevo sindicato. El alcalde Marcelino Bautista Rincón rechazó que la medida obedezca a represalias y sostuvo que responde a la falta de recursos y a una deuda cercana a los 18 millones de pesos por laudos laborales.

La denuncia fue presentada por Inés Velázquez Montes, quien señaló que entre los afectados hay trabajadores de Obras Públicas, alumbrado, limpieza y pavimentación, algunos con hasta una década de antigüedad en el servicio municipal.

De acuerdo con su versión, los empleados primero intentaron incorporarse al sindicato existente, pero, tras recibir respuestas contradictorias, decidieron impulsar una nueva organización para defender sus derechos laborales. Velázquez Montes afirmó que los despidos ocurrieron después de iniciar ese proceso y atribuyó la decisión a posibles inconformidades de la administración municipal con la iniciativa sindical.

El representante también denunció que algunos trabajadores habrían recibido presiones para aceptar acuerdos de pago o la promesa de que podrían regresar a sus puestos el próximo año. Añadió que dos casos continúan en proceso de conciliación.

Además, informó que presentó una solicitud de transparencia ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje para conocer la situación legal del sindicato existente y su relación con la administración municipal, pues cuestionó si esa representación conserva su vigencia jurídica.

Velázquez Montes sostuvo que los principales afectados son trabajadores operativos que realizan labores en las calles y mantienen en funcionamiento los servicios públicos municipales.

Ante los señalamientos, Marcelino Bautista Rincón afirmó que los despidos realizados hace aproximadamente dos semanas obedecen a la situación financiera del Ayuntamiento y no a los intentos de los empleados por crear un nuevo sindicato.

El edil reconoció que la administración enfrenta compromisos por laudos laborales cercanos a los 18 millones de pesos, una carga que, aseguró, ha reducido la capacidad económica del municipio y obliga a revisar el gasto en nómina.

Bautista atribuyó parte de la problemática a litigios laborales originados en administraciones anteriores. En particular, señaló a la gestión de la exalcaldesa Grecia Sánchez, a quien responsabilizó de haber despedido a más de 200 trabajadores que posteriormente demandaron al municipio.

El presidente municipal sostuvo que los ajustes buscan reducir los gastos y garantizar que el Ayuntamiento pueda cumplir con sus obligaciones de fin de año, especialmente el pago de salarios y aguinaldos.

Aunque aseguró que los trabajadores despedidos serán liquidados conforme a la ley, reconoció que todavía deben establecerse acuerdos para cubrir las indemnizaciones, tomando en cuenta la capacidad financiera del gobierno local.

El alcalde no descartó nuevos recortes. Explicó que su administración continúa revisando las cuentas y aplicando ajustes en partidas como combustibles y otros gastos operativos, ante el riesgo de no contar con recursos suficientes para cerrar el ejercicio fiscal.

La situación financiera no es el único problema que enfrenta el Ayuntamiento de Tamuín. Bautista Rincón reconoció que los trabajos de rehabilitación de la avenida principal avanzan lentamente, situación que afecta a los comerciantes de la zona, quienes enfrentan dificultades para mantener su actividad mientras continúan las obras.

Ante ello, anunció que realizaría un recorrido con el titular de la Secretaría de Desarrollo Urbano, Vivienda y Obras Públicas (Seduvop) para revisar los trabajos y buscar que se acelere su ejecución.

También mencionó la necesidad de encontrar alternativas para desviar el tránsito pesado ante la próxima temporada de zafra, aunque señaló que las rutas para el paso de los camiones todavía se encuentran en revisión.

El conflicto laboral mantiene abiertas dos versiones distintas sobre el origen de los despidos: mientras Velázquez Montes relaciona los ceses con la organización sindical de los trabajadores, el alcalde los atribuye a la falta de recursos y a las obligaciones heredadas por litigios laborales.

En tanto, el gobierno municipal enfrenta el reto de atender sus compromisos financieros, mantener los servicios públicos y cubrir las prestaciones de fin de año, mientras los trabajadores afectados buscan resolver su situación laboral.