Gallardo advierte con inhabilitaciones a alcaldes que incumplan salario policial

El gobernador de San Luis Potosí, Ricardo Gallardo Cardona, elevó la presión sobre los ayuntamientos que no han cumplido con la disposición que establece un salario mínimo de 14 mil pesos mensuales para los policías municipales, al advertir que los alcaldes omisos podrían enfrentar procesos de inhabilitación.

La medida forma parte de las reformas aprobadas por el Congreso del Estado a propuesta del Ejecutivo estatal. El nuevo esquema establece un ingreso mínimo para los elementos de las corporaciones municipales y contempla su actualización conforme a la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

El Gobierno estatal ha señalado que el cumplimiento de la nueva normativa es obligatorio y que los ayuntamientos tuvieron varios meses para realizar los ajustes administrativos y presupuestales necesarios.

En septiembre, el propio Gallardo Cardona advirtió que los municipios que no incorporaran los nuevos salarios en sus presupuestos podrían enfrentar procesos de inhabilitación.

La advertencia, de acuerdo con lo señalado por el mandatario, no estaría limitada por la filiación política de los alcaldes. La intención es aplicar la disposición a todos los municipios que resulten obligados por la legislación.

El secretario general de Gobierno, J. Guadalupe Torres Sánchez, informó previamente que menos de la mitad de los 59 municipios tenían registrado el cumplimiento de la nueva normativa.

Ante esta situación, el Gobierno estatal solicitó al Instituto de Fiscalización Superior del Estado (IFSE) revisar a los ayuntamientos y, en su caso, determinar las sanciones correspondientes. Estas pueden incluir responsabilidades administrativas e incluso la inhabilitación, según lo explicado por el funcionario.

La fiscalización busca determinar qué municipios han cumplido con el nuevo piso salarial y cuáles mantienen percepciones por debajo de lo establecido.

La iniciativa del Ejecutivo estatal fue presentada con el objetivo de reducir las diferencias salariales entre las corporaciones municipales y establecer un piso común para los policías de los 59 ayuntamientos.

El Gobierno estatal ha sostenido que mejorar las percepciones de los agentes forma parte de una estrategia para fortalecer las corporaciones municipales y mejorar sus condiciones laborales.

El monto de 14 mil pesos no queda congelado, ya que la reforma contempla su actualización mediante la UMA, por lo que el mínimo deberá ajustarse conforme aumente dicho indicador.

Con el inicio del próximo ejercicio fiscal, los municipios deberán contemplar los recursos necesarios para cumplir con la disposición.

De esta manera, la discusión sobre los salarios de las policías municipales pasa ahora de la aprobación legislativa a la etapa de cumplimiento, fiscalización y eventual determinación de responsabilidades.

Mientras el IFSE revisa la situación de los ayuntamientos, el Gobierno estatal mantiene la advertencia de que los funcionarios responsables de incumplir las disposiciones podrían enfrentar sanciones administrativas, incluida la inhabilitación en los casos que correspondan conforme al procedimiento legal.